Sẵn sàng du học – Gần đây, 55 trưởng khoa trường kinh doanh và 15 CEO đã viết thư với tiêu đề “Tín hiệu cảnh báo sớm Người thắng và người thua trong Cuộc đua toàn cầu vì tài năng” gửi Tổng thống Mỹ Donald Trump, cảnh báo rằng đất nước này đang khan hiếm nhân tài để duy trì khả năng cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu.
Tình trạng suy giảm tài năng tại Mỹ đáng báo động hơn bất kỳ nơi nào trên thế giới, nhất là trong khi Canada và các quốc gia Châu Âu chứng kiến một sự khởi sắc hoặc ổn định. Sự thiếu hụt nhân lực tài năng trong những lĩnh vực quan trọng sẽ cản trở tăng trưởng kinh tế. Mặc dù nền kinh tế đất nước đã tạo ra khoảng ba triệu việc làm STEM, nghĩa là các cơ hội luôn có sẵn, nhưng thực tế Hoa Kỳ chưa đủ người có kỹ năng để lắp đầy các khoảng trống đó. Tình trạng tiếp tục kéo dài có thể dẫn đến khủng hoảng.
Trong sách trắng GMAC, Bill Boulding – Chủ tịch Hội đồng GMAC và trưởng khoa Kinh doanh của Đại học Duke Fuqua, cảnh báo các quốc gia về hậu quả của việc hạn chế sự di chuyển tài năng. Theo ông, tính di động của tài năng được coi như là oxy cho sự đổi mới, nhưng chúng ta đang có nguy cơ cắt đứt lượng oxy đó. Sự gia tăng của chủ nghĩa dân tộc trên khắp thế giới dẫn đến phản ứng dữ dội chống lại sự di chuyển khi các quốc gia hướng nội và tìm cách ngăn chặn người nhập cư. Và kết quả cuối cùng có thể làm nghẹt thở các nền kinh tế.Việc chia sẻ thông tin này với các nhà hoạch định chính sách trên toàn thế giới rất quan trọng vì tài năng sẽ là yếu tố hàng đầu để xác định ai thắng và thua trong kinh tế tương lai.
Sách trắng của GMAC chỉ ra rằng Mỹ đã từng là người được hưởng lợi từ “lợi ích toàn cầu” trong lịch sử. Hiện nay, quốc gia vẫn có nhu cầu lớn về tài năng toàn cầu vì tỷ lệ sinh giảm. Do đó, tương lai công việc ngày càng phụ thuộc vào kỹ năng STEM.
Tuy nhiên, theo “Báo cáo khảo sát xu hướng ứng dụng GMAC 2019”, số lượng du học sinh ngành kinh doanh thay đổi liên tục, giai đoạn 2009 – 2006 giảm từ 54% xuống 48%, sau đó thâm hụt đáng kể trong năm 2019 còn 37%. Ngược lại, Châu Âu chứng kiểu sự tăng 7% (từ 31% lên 38%) trong nửa năm đầu 2019. Nguyên nhận sự sụt giảm được xác định do các thay đổi đối với giới hạn visa H-1B vì cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp ít hơn và không có sự chắc chắn về tương lai ở Mỹ.
Khi đó, các nhà lãnh đạo đã nhận ra rằng việc cải cách chính sách, bao gồm loại bỏ rào cản visa của mỗi quốc gia, hiện đại hóa hệ thống xử lý thị thực và xem xét lại chương trình thị thực H-1B là ưu tiên hàng đầu.
Người dịch: Bảo Dung (SSDH)
