Sẵn sàng du học – Khả năng tự quyết định cùng tham vọng và các kỹ năng về công nghệ ăn sâu trong máu là minh chứng cho thấy rằng thế hệ Z đã có những trang bị tốt nhất trong lĩnh vực vốn đã mất cân bằng giới tính.
“Tôi chợt nhận ra rằng tôi là người phụ nữ duy nhất trong lớp tốt nghiệp về toán cao cấp và khoa học máy tính, nhưng khi học đại học tôi mới nhận ra mình theo ngành chỉ dành cho đàn ông”, Abbie Howell là sinh viên mới tốt nghiệp xuất sắc Khoa khoa học máy tính từ trường đại học Imperial College tại London. Trong khóa học cô ấy tham gia, chỉ có 10% trong tổng số học sinh là nữ. “Điều đó sẽ không khiến tôi dừng lại vì tôi còn có những thứ cần thực hiện”, cô nói,”Tôi sẽ không để điều đó xảy ra.”
Tới thời điểm hiện tại, chỉ có 15% phụ nữ tại Vương quốc Anh tham gia vào Khoa học, Kỹ thuật, Công nghệ và Toán học (STEM). Trên thế giới, cứ 10 người phụ nữ thì có 9 người quan tâm tới khảo sát của Hiệp Hội Kiểm Tra và Kiểm Toán Hệ Thống Thông Tin (ISACA) rằng có bao nhiêu phụ nữ tham gia ngành công nghiệp này.
Lực lượng lao động thuộc thế hệ Z trong tương lai với tham vọng mãnh liệt, cần mẫn và quyền tự chủ cao – những yếu tố đó có thể góp phần đem lại bình đẳng nam nữ.
Cuối năm ngoái, một nghiên cứu được tổ chức bởi Randstad phát hiện rằng thế hệ Z rất tham vọng, có đầu óc thương mại và được chuẩn bị tốt hơn trong thế giới vạn vật kết nối như hiện nay. Mark Bull, Tổng giám đốc của Randstad, bình luận về nghiên cứu này:” Việc chương trình giảng dạy được cải tiến thêm chương trình về thuật toán và hiểu biết của giới trẻ về tiềm năng của việc buôn bán trên internet; du học sinh, sinh viên hoàn toàn rõ ràng việc họ sẽ trở thành ai, họ muốn đạt được điều gì sau khi rời khỏi ghế nhà trường.
Anu Pothakamuri, sinh viên ngành Tài chính & Toán học trường Cass Business tại London muốn ra trường có công việc liên quan tới ngành học của mình, cô ấy không dừng niềm đam mê này lại dù ngành Công nghệ đang số lượng nữ nhân công là không nhiều:” Tôi không nghĩ bản thân bận tâm đến việc làm trong môi trường mà nam chiếm đa số, mọi người có thể tham gia công việc này sau đó khuyến khích những người phụ nữ khác – ngành nghề này rất phù hợp để làm việc đó.”
Cô dành ra ba ngày tại PwC (1 trong 4 công ty Kiểm toán hàng đầu), du học sinh sau khi tham gia chương trình sẽ hiểu hơn về sự tiến bộ vượt bậc của Công nghệ trong môi trường tập thể.
Vanessa Moore, học Toán học tại trường Đại học bang Bristol, cũng tham gia chương trình này. Cũng giống Pothakamuri, Moore tự tin mình sẽ làm việc trong lĩnh vực Công nghệ sau khi tốt nghiệp, và tạo ảnh hưởng tới gia đình và xã hội:”Tôi muốn thay đổi những suy nghĩ áp đặt về nơi làm việc mà mọi người luôn tin nó là như vậy,” cô nói thêm”Sự đa dạng về giới tính sẽ mang tới nhiều lợi ích. Phụ nữ từ những địa vị khác nhau sẽ tạo nên sự thấu hiểu lẫn nhau”
Anna Banasik cũng tham gia vào ngành này, là sinh viên năm hai ngành Khoa học máy tính trường Cao đẳng King London nhưng đã có cho bản thân rất nhiều hành trang kiến thức trong lĩnh vực Công nghệ. Sau khi ngừng làm việc trong một ngân hàng đầu tư, cô đã dành ra một năm cho vị trí mới tại một công ty Blockchain ở Singapore, nơi mà cô tự tổ chức.
Cô tin rằng phụ nữ đang chậm lại vì không cho mọi người thấy thành tích của họ.”Sẽ rất khó để rằng họ là một nhà mạng cũng như bạn tự tin thế nào về kỹ năng của mình, phụ nữ là vậy, rất khó để bày tỏ cảm xúc của mình.”
Banasik thường làm việc trong môi trường có ít phụ nữ. Trong khóa học cô tham gia chỉ “tối đa 30% phụ nữ” đây là con số đã được cải thiện hơn rất nhiều so với những năm trước.
Trong ngành công nghiệp mà chỉ có 5% người nắm quyền lực là phụ nữ, cô đã được truyền cảm hứng bởi những nữ lãnh đạo trong PwC:” Tôi thật là may mắn khi thấy được vẫn còn những người phụ nữ như vậy.”
Dù trong lĩnh vực của cô có ít thần tượng, nhưng có vẫn tìm thấy những nguồn cảm hướng ở nơi khác.”Tôi đơn thuần nghĩ bản thân sẽ là nhà phát triển phần mềm đến hết cuộc đời, cho tới khi tôi đọc cuốn sách Lean In của Sheryl Sandberg, cuốn sách rất tuyệt vời nói về các nhà nữ quyền”.
Trong vài tuần tới, Howell sẽ bắt đầu công việc mới tại một công ty Công nghệ mới khởi nghiệp. Cô sẽ trở thành người phụ nữ duy nhất tại văn phòng London đảm nhiệm vị trí nhà phát triển tuy nhiên cô bị thu hút bởi tầm nhìn sự phát triển của công ty.”Ở đây có lộ trình rõ ràng phải làm gì và mất bao lâu để được thăng tiến. Hi vọng tôi sẽ được nhận vào vị trí lãnh đạo trong vòng 3 đến 4 năm tới, nếu như mọi chuyện đúng theo kế hoạch!”
Chỉ có 3% sinh viên nữ tại Vương quốc Anh nói lựa chọn 1 của họ là ngành Công nghệ. Sẽ không dừng lại ở đó, trong khi những điểm sáng thu hút nguồn nhân lực nữ tài năng, thì thế hệ Z đã được trang bị những “vũ khí” tốt nhất để đối mặt với thách thức sắp tới.
Người dịch: Hoàng Tuấn (SSDH)
