SSDH – Từ ngày 15 này lương tăng 15%, số đẹp không? Quá đẹp. Làm gì mà mới 1 năm cống hiến công ty tăng lương cho 3 lần, hay không? Quá hay. Có bí quyết gì không? Chả có bí quyết gì, mình chỉ có mỗi một việc là làm cho giá trị bản thân mình tăng lên, nôm na là “value” – “giá trị” nhé các bạn:
-
Ai sai làm cái gì cũng làm, nếu không biết thì câu đầu tiên đừng nói I don’t know mà hãy là “show me then I’ll figure out how to do it”, nhát việc là không thể đòi quyền lợi được nha.
-
Chủ động làm nhanh và chính xác cho xong việc rồi yêu cầu giao việc khác (chứ không phải làm rề rà cho hết giờ), luôn hỏi boss chứ không đợi họ hỏi mình, show him or her how hard you work by your outcomes.
-
Tìm kiếm và yêu cầu các khóa học để hỗ trợ cho công việc, thảo luận với boss làm sao để làm việc hiệu quả hơn.
-
Giúp đỡ các đồng nghiệp nhiều hơn là họ giúp mình.
-
Làm cho bản thân biết làm được nhiều việc hơn là đồng nghiệp, chứ không phải tìm cách chơi xấu dìm họ xuống.
Tham khảo :
Cho công ty thấy họ cần mình nhiều hơn là mình cần họ. Cái mình cần chỉ có một : làm công việc ngày càng tốt hơn. Mình tin là các bạn trẻ mới ra trường có thái độ làm việc đúng đắn thì lương nghìn đô trong một vài năm là trong tầm tay, không cần phải tìm đường định cư chi cho khổ cực. Còn nếu áp dụng hết cách mà công ty vẫn không có động thái gì bạn nên tìm kiếm môi trường khác nhé.
SSDH (tác giả Peace Nguyen)
